Науково-практична конференція з міжнародною участю «Актуальні питання пульмонології: обмін досвідом та перспективи розвитку»

В період з 8 по 9 вересня 2011 року у Чернівцях проходила міжнародна науково-практична конференція «Актуальні питання пульмонології: обмін досвідом та перспективи розвитку», яка була організована Буковинським державним медичним університетом, Головним Управлінням охорони здоров’я Чернівецької обласної державної адміністрації, Чернівецькою обласною організацією «Асоціація терапевтів ім. В.Х. Василенка», Польським пульмонологічним товариством, Польсько-Українською робочою групою, Національним науково-дослідним інститутом туберкульозу та пульмонології Польщі, Європейським респіраторним товариством.

Програма конференції була присвячена проблемам діагностики, лікування та профілактики хвороб органів дихання і поєднаної патології, а також науковим розробкам у клініці внутрішніх хвороб.

З вітальним словом до учасників конференції звернулися проректор з наукової роботи та міжнародних зв’язків Буковинського державного медичного університету професор О.І. Іващук та координатор Польсько-Української робочої групи професор П. Гутковський.

Коваленко Світлана Вікторівна, обласний позаштатний пульмонолог Чернівецької обласної державної адміністрації, доцент кафедри внутрішньої медицини Буковинського державного медичного університету.

– «Сьогодні в нашому місті відбувається чудовий захід – міжнародна польсько-українська конференція, яка проходить вже восьмий рік, має традицію проводитись щорічно, рік у Польщі, рік в Україні. На конференцію приїжджають науковці, вчені та практичні лікарі. Сьогодні зібрались практичні лікарі з різних регіонів нашої країни – з Донецька, Луганська, Києва, Харкова, Вінниці, Львова, Тернополя, Чернівців, Івано-Франківська та інших міст. З польської сторони делегація представлена науковцями та лікарями з Варшави і Лодзю, які працюють в сфері пульмонології та фтизіатрії. Ми плануємо обговорити самі нагальні актуальні питання, поділитися досвідом в плані лікування та обстеження хворих, та розробити перспективи на нашу подальшу співпрацю».

– «Світлана Вікторівна, за якими критеріями зараз відбувається вибір антибіотиків для пацієнтів з пульмонологічною патологією?»

– «Перше за все ми керуємося вітчизняними наказами та протоколами, це наказ №128 Про затвердження клінічних протоколів надання медичної допомоги за спеціальністю «Пульмонологія». Також при виборі антибіотиків ми користуємося рекомендаціями провідних вчених України та інших європейських держав. Безумовним критерієм вибору антибіотиків також є такий показник, як ціна-якість, щоб він був і доступний за ціною для пересічних громадян, і щоб якість його відповідала нашим намаганням і нашим прагненням.»

Кізлик Світлана Василівна, лікар вищої категорії функціональної діагностики Чернівецького обласного медичного діагностичного центру.

– «Конференція, яка сьогодні відбувається, є дуже важливою і актуальною, враховуючи зростаючу кількість обструктивної патології серед населення України і світу. Доповіді польських вчених є дуже обґрунтованими, особливі акценти зроблені на дослідження функції дихання у дітей в шкідливих умовах зовнішнього середовища. Враховуючи це, є потреба в діагностиці захворювань органів дихання для верифікації діагнозу і відстеженню подальшого перебігу захворювань. Згідно протоколів дослідження і ведення пульмонологічних хворих, після ліквідації запального процесу є обов’язковим дослідження функції зовнішнього дихання з метою визначення порушень вентиляції і подальшою корекцією лікування.»

Квасницька Ольга Борисівна, доцент кафедри внутрішньої медицини, клінічної фармакології та професійних хвороб Буковинського державного медичного університету.

– «Враховуючи особливості клінічного перебігу пневмоній в сучасних умовах, перевага в лікуванні пневмоній певної категорії пацієнтів, згідно з наказу №128, надається використанню цефалоспоринів ІІІ-го покоління. В першу чергу це препарат ЛОРАКСОН (діюча речовина цефтриаксон). Це є препарат першого вибору при лікуванні пневмоній II, III та IV групи. При призначенні ЛОРАКСОНА в рекомендованих дозах ми можемо за скорочений термін часу досягти позитивного ефекту. І в порівнянні з іншими препаратами інших груп – застосування ЛОРАКСОНА є фармакоекономічно та клінічно вигідно.

Актуальним залишається питання лікування пневмоній, які викликані таким збудником, як синьогнійна паличка. Всім відомо, що пневмонії, які викликані цим збудником перебігають дуже важко та тривало. Для лікування таких пневмоній використовують цефалоспорин ІІІ-го покоління ЛОРАЗИДИМ (діюча речовина цефтазидим) і цефалоспорин IV-го покоління ЕКСИПІМ (діюча речовина цефепім). Також ефективним є поєднання даної групи антибіотиків з препаратом групи аміноглікозидів ЛОРІКАЦИН (діюча речовина амікацин).

Часто перед лікарем загальної практики виникає питання на рахунок лікування поєднаної патології. Одним із частим поєднанням є захворювання дихальних шляхів, які ускладнюються або перебігають одночасно з захворюваннями сечовидільних шляхів. Оптимальним є використання антибіотика, який може діяти одразу на декілька чинників. Такою групою ми можемо вважати цефалоспорини ІІІ-го та IV-го покоління, коли ми можемо уникнути такого важливого недоліку фармакотерапії, як поліпрагмазія. Зменшенням кількості вживання антибіотиків, за рахунок їх широкого спектру дії, ми зменшуємо медикаментозне навантаження на печінку. Таким чином ми оптимізуємо лікування пацієнтів, враховуючи фармакоекономічний аспект, що дуже важливо в сучасних умовах.»

«Медвестснаб»: посадити дерево, побудувати будинок …

У компаніях, зайнятих у фармацевтичному бізнесі, усвідомлюють важливість реалізації соціальних проектів, тому вони виявляють високу активність в цьому напрямку. Співробітники ТОВ «Медвестснаб», яка вже не один рік представляє на вітчизняному ринку лікарських препаратів іранського виробництва під добре відомою нашим колегам-фармацевтам торговою маркою ФарсіФарм ™, є тому підтвердженням. За останній місяць компанія реалізувала кілька подібних проектів, про які й піде мова в цій публікації.

Як відомо, у другій половині вересня українські фармацевти традиційно відзначають своє професійне свято – День фармацевтичного працівника. Співробітники ТОВ «Медвестснаб» вирішили підійти до його святкування нетрадиційно і зайнялися озелененням столиці, внісши свою лепту в здоров’я нинішніх і майбутніх поколінь киян. Навіть природа сприяла цьому, подарувавши теплий сонячний день, а завдяки веселій дружній атмосфері ентузіазму нашим колегам було не позичати. Більш того, цим ентузіазмом вони поділилися з співробітникам Дитячої міської лікарні № 1 м.Києва, розташованої по вул. Богатирській, 30, які приєдналися до акції озеленення разом з Юрієм Кожарою, головлікарем, і В’ячеславом Бережним, головним педіатром МОЗ України, доктором медичних наук, професором. Тепер результат акції радує око перехожих, докторів, юних пацієнтів та їх батьків: 15 пухнастих кущів туй змінили і прикрасили територію столичної дитячої лікарні.

Однак, піклуючись про інших, важливо також не забувати і про себе. А саме про співробітників компанії, що розвивається, якої і є ТОВ «Медвестснаб». Молода і перспективна компанія намагається залучати до своїх лав таких же молодих і перспективних співробітників. Тому її інтерес націлений не тільки на професіоналів, встигли проявити себе в великих фармацевтичних компаніях, розташованих в столиці. Вона з цікавістю розглядає можливість залучення кадрів з регіонів, які так багаті перспективними молодими людьми, готовими до професійного та кар’єрного росту, виконуючи непросту задачу, наприклад роботу медичного представника. «Основна ставка в компанії робиться на професіоналів з регіонів, – зазначає Ірина Розгон, директор ТОВ« Медвестснаб ». – Однак на шляху бажання професійно зростати, працюючи в столичній компанії, у фахівців з регіонів може виникнути одна з одвічних проблем під назвою квартирне питання – адже вартість оренди житла в Києві дуже висока ».

Для того щоб залучити таких фахівців у розвивається столичну компанію було прийнято стратегічно важливе для ТОВ «Медвестснаб» рішення, яке, ймовірно, дозволить визначитися тим, хто хотів би працювати в столиці, але кого весь цей час зупиняла згадана вище проблема. ТОВ «Медвестснаб» вже в цьому році до кінця жовтня зможе забезпечити своїх співробітників новим житлом! Це стало можливим, завдяки соціальній програмі, яка реалізується компанією, яка дозволить нашим амбітним колегам перебратися до столиці для того, щоб почати працювати в молодій зростаючої фірмі, при цьому розвиваючись самому.

Для того щоб побачити, як реалізується ця програма, ми скористалися запрошенням керівництва компанії і вирушили в передмістя столиці – селище Нові Петрівці. Там якраз в ці дні завершуються роботи з благоустрою гуртожитку для співробітників компанії. Власне, селище Нові Петрівці і передмістям-то назвати складно, оскільки межа Києва вже впритул підійшла до цього населеного пункту. Складно також назвати гуртожитком той двоповерховий сучасний будинок, який ми побачили. Усередині будівля теж практично нічим не нагадало того стандартного в нашому розумінні гуртожитку, в якому більшості з нас довелося пожити хоча б раз в житті, із загальною кухнею і двох’ярусним ліжками.

У будинку, який побудував ТОВ «Медвестснаб», замість звичних маленьких общежитейских кімнат ми побачили світлі квартирки, зроблені за типом студіо, де є все необхідне, – від зручної і м’якому ліжку до кондиціонера, холодильника і кухонної стінки.

Всім відома, що стала вже крилатою, фраза: «Самотнім надається гуртожиток». «Однак компанія« Медвестснаб »подбає також і про тих, хто встиг влаштувати своє сімейне життя, – зазначила І. Розгон. – Один з поверхів гуртожитку, де розташовується 4 квартири, повністю відведений для сімейних пар. Тому для тих, хто проживає в регіонах, але хотів би переїхати в столицю, чи не буде перешкодою до переїзду навіть наявність сімейних уз. Для тих же, хто ще не встиг облаштувати особисте життя, відведений наступний поверх, де знаходиться 4 двомісні квартири ».

Зрозуміло, всіх цікавлять умови і ціна проживання. Безумовно, доведеться оплачувати комунальні послуги – воду, світло, опалення та інше, але орендна плата не передбачається. Погодьтеся, що більш комфортні і прийнятні умови проживання в столиці знайти буде складно.

Ймовірно, кого-то, хто погано знайомий з Києвом, може збентежити те, що житло знаходиться в передмісті і тому його турбує питання, як буде долатися відстань від житла до місця роботи? Якщо не брати до уваги наявності хорошої транспортної розв’язки і громадського транспорту, важливо відзначити, що компанія надає своїм медичним представникам особистий транспорт, за допомогою якого подолати відстань буде ще простіше. Наявність же у дворі гуртожитку автостоянки забезпечить збереження транспорту і відсутність витрат, пов’язаних з його паркуванням.

Впевнені, що у тих, хто після прочитання нашої публікації вирішив здійснити свою мрію і спробувати щастя в столиці, виникло два важливих питання: яким набором якостей слід володіти і яким вимогам потрібно відповідати для того, щоб стати медичним представником компанії ТОВ «Медвестснаб»? Хто може стати гідним проживання в новій світлої квартирці? Ми запитали про це І. Розгон. «Ми не лімітовані ні віком, ні гендерними рамками», – зазначила вона. – Жорсткі вимоги пред’являються лише до утворення (медична або фармацевтична), професіоналізму, бажанням працювати і розвиватися разом з компанією, як професійно, так і в плані кар’єри. Під час співбесіди буде відібрано 10 осіб. Пройшли випробувальний термін (3 міс) і стануть щасливчиками, які зможуть відзначити своє новосілля в гуртожитку для співробітників компанії «Медвестснаб».

×